? 山東光輝人力資源科技有限公司創(chuàng)辦于2006年，是經(jīng)日照市人力資源和社會保障局核準成立的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，公司成立以來，一直以“創(chuàng)新引領(lǐng)、誠信服務”為經(jīng)營理念，以“打造業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人力資源行業(yè)服務提供商”為發(fā)展目標。機構(gòu)集大數(shù)據(jù)技術(shù)支持、人力資源服務信息化創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、HR管理咨詢、獵頭服務、人才培訓、勞務承攬、HR服務外包、生產(chǎn)線外包、維護服務、職業(yè)介紹、高級人才尋訪為一體，是山東省發(fā)改委認定的首家專注人力資源行業(yè)應用平臺研發(fā)的“省級服務業(yè)創(chuàng)新中心”。

? 公司專注人力資源管理和培訓等創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)。由公司自主研發(fā)的一站式智慧HR生態(tài)服務平臺-優(yōu)才用用，是集“懸賞獵頭、人才測評、在線培訓、合同管理、政審查詢、靈活用工”為一體的生態(tài)服務平臺，平臺加盟商已達到100余家，受到社會各界的好評。2020年5月份該平臺經(jīng)工業(yè)和信息化部電子科學技術(shù)情報研究所科技成果鑒定達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。平臺子項目“人人獵智慧服務平臺”被列為省級軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展項目。

? 截至目前，公司自主研發(fā)軟件產(chǎn)品累積轉(zhuǎn)化成果23項，獲證知識產(chǎn)權(quán)20余件，版權(quán)2件。省級創(chuàng)新產(chǎn)品2件，參與國家級項目研發(fā)1項，省級項目2項。因公司業(yè)務發(fā)展需要，招聘市場人才數(shù)名。

崗位一：市場總監(jiān) 1名

? ? 崗位職責：

? ? 1.負責全國加盟商招商推廣，指導整體招商工作；

? ? 2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，安排并指導下屬招商工作開展；

? ? 3.可以獨立規(guī)劃業(yè)務能力，及時分析市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和及時處理問題；

? ? 4.負責市場日常經(jīng)驗管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；

? ? 崗位要求：

? ? 1.三年以上招商推廣銷售業(yè)務市場等工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)及市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

? ? 2.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；

? ? 3.極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力；

? ? 4.有招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，適應短期異地出差；

? ? 薪資待遇：8000元+業(yè)績提成 ??

? ? 福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助

崗位二：品牌總監(jiān) 1名

? ? 崗位職責：

? ? 1.全面負責公司品牌運營與新媒體運營及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設計、推廣、服務及管理工作。

? ? 2.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，完善品牌管理制度與流程。

? ? 3.組織實施品牌推廣策劃及品牌發(fā)展策略宣傳與維護等工作，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果；

? ? 4.負責組織品牌設計與策劃工作，并對策劃設計方案進行審核；

? ? 5.開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響，進行差異性品牌傳播；

? ? 6.策劃、組織、實施市場活動；

? ? 7.建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來執(zhí)行品牌及平臺營銷計劃；

? ? 8.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作；

? ? 崗位要求：

? ? 1.市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

? ? 2.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上；

? ? 3.良好的溝通能力與策劃能力，頭腦靈活，與各部門良好合作；

? ? 4.對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨立操作品牌營銷策劃工作，有一定的抗壓能力。

? ? 薪資待遇：6000元以上

? ? 福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助

崗位三：運營經(jīng)理 1名

? ? 崗位職責：

? ? 1.負責公司app的推廣，通過網(wǎng)絡和用戶渠道進行app推廣。

? ? 2.專題活動的策劃制定、執(zhí)行、評估及改進，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量。

? ? 3.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略。

? ? 4.負責了解和分析市場動態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確?？蛻魧禹樌M行。

? ? 5.負責產(chǎn)品在主要門戶，應用商店，下載市場、大平臺、下載站，機鋒、安卓、安智等國內(nèi)知名安卓應用平臺的運營推廣。

? ? 6.善于思考利用有效的工具手段提高運營推廣能力，善于學習新的知識，熟練新媒體推廣規(guī)則。

? ? 7.負責公司app品牌宣傳與業(yè)務運營。

? ? 8.組織研究、擬定網(wǎng)絡渠道營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并予以實施。

? ? 9.負責相關(guān)渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計的規(guī)劃和執(zhí)行，用戶意見匯總、反饋。

? ? 10.關(guān)注市場競品策略，及時調(diào)整和改進；與項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理配合產(chǎn)品的網(wǎng)絡運營。

? ? 招聘要求：

? ? 1.負責公司app在應用市場的免費/付費推廣；

? ? 2.負責各應用商店的首發(fā)、推薦位、特權(quán)等非標產(chǎn)品提交及相關(guān)活動優(yōu)化配合；

? ? 3.負責公司app在應用商店相應aso 策略制定、內(nèi)容、排名、熱詞優(yōu)化；

? ? 4.為app在各應用市場下載、激活、注冊、購買等kpi負責；

? ? 5.跟蹤日/周/月的安卓和ios的各市場推廣狀況，分析數(shù)據(jù)及報告，并反饋需求建議。

? ? 技能XMIND（思維導圖類）、office、BI智能分析、visio、百度指數(shù)分析

? ? 薪資待遇：3500-6000元+提成

? ? 福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助

崗位四：市場經(jīng)理3名

崗位職責：

1.負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;

2.負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務;

3.負責公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;

4.負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5.負責開發(fā)后的加盟商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實開業(yè).

6.負責公司全國加盟商招商工作，指導領(lǐng)導指示完成整工作計劃和部署；

7.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，安排并指導下屬招商工作開展；

8.可以獨立規(guī)劃業(yè)務能力，及時分析市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和及時處理問題；

9.負責市場日常經(jīng)驗管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；

崗位要求：

1.本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）

2.25-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

3.對銷售工作有較高的熱情；

4.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

6.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：工資5000元+業(yè)績提成 ??

福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助

崗位五：市場人員 9名

崗位職責：

1.負責平臺相關(guān)廣告、微信、網(wǎng)站文章的編輯及推送工作

2.負責公司活動及產(chǎn)品推廣文案，根據(jù)行業(yè)特點價值定位、管理、設計推廣文案

3.負責線上線下各類品牌推廣活動

4.負責市場調(diào)研及行業(yè)情報分析

5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務

崗位要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2.20—30周歲，普通話流利，具有較強的溝通能力

3.性格開朗，有較強的責任心

4.勇于迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力

5.協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞

薪資待遇：月薪3000元+績效獎金

福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助

崗位六：招商經(jīng)理（BD）/電話營銷/互聯(lián)網(wǎng)營銷 3名

崗位職責：
? ? 1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
? ? 2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
? ? 3.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
? ? 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求：
? ? 1.本科以上學歷，25-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
? ? 2.對銷售工作有較高的熱情；
? ? 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
? ? 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
? ? 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有自媒體營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：無責底薪3000元+業(yè)績提成；

福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助；

崗位七：培訓主管

崗位職責：

1.在學校的領(lǐng)導下，開展宣傳、培訓實施工作；

2.負責線上課程的推廣工作，并向渠道機構(gòu)提供專業(yè)的課程體系講解；

3.為學員設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程；

4.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等；

5.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；

6.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關(guān)系，幫助學生完成學習目標；

7.完成銷售日報，合同修改等其他工作；

8.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù)；

9.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構(gòu)相關(guān)任務,定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會；

崗位要求：

1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；

2.具有進取心、抗壓能力強；

3.具有團隊合作精神；

4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

5.具有較強的執(zhí)行及分析能力；

薪資福利：年薪10萬元以上

福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助

崗位八：客服文員

崗位職責：

1.企業(yè)電話保持暢通，及時接聽，及時反饋問題，幫助學員答疑和自有信息化平臺日常運營工作。

2.同步每日各區(qū)縣已結(jié)業(yè)人員數(shù)據(jù)，做臺賬，上報人員補貼表。

3.負責文件排版、收集、歸檔整理。

4.負責課件制作、課件題庫完善、視頻題庫檢查。

5.優(yōu)才用用意見反饋、客服留言、投訴建議處理。

崗位要求：

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德

2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.大專及以上學歷，計算機和新聞類專業(yè)優(yōu)先。

4.具有較強的文字綜合能力，熟練應用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件，有文字寫作、公文排版工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.接受應屆畢業(yè)生。

薪資福利：3000元以上

福利待遇：五險、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補助

山東光輝人力資源科技有限公司

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